TCF fornirà un'istruzione di qualità a 466 bambine e bambini delle aree più svantaggiate del Belucistan, al confine con l'Afghanistan, avvalendosi di un corpo docente tutto al femminile di 24 donne che sono impiegate all'interno degli slum e delle comunità remote in cui TCF opera. TCF costruisce e gestisce scuole in comunità dove l'accesso a un'istruzione di qualità è limitato o inesistente. TCF conta su un corpo docente interamente femminile e su una rete di scuole costruite nel cuore delle comunità, raggiungibili a piedi.

Questo incoraggia l'iscrizione delle ragazze nelle scuole, con un tasso di iscrizioni femminili migliore della media nazionale. Con oltre 13.000 insegnanti donne, TCF è il più grande datore di lavoro di donne nel settore privato in Pakistan. Le insegnanti sostenute da questo progetto sono già operative nelle scuole e sono fondamentali per affrontare l'alto rischio di abbandono scolastico, ora aggravato dalla pandemia: visitano le famiglie e le invitano a iscrivere i figli a scuola, andando incontro alle problematiche vissute. Le insegnanti vengono adeguatamente formate, sia loro sia le presidi partecipano a un corso estivo di formazione obbligatorio e agli "Staff Development Days" una volta al mese per tutto l’anno. Le presidi vengono formate sulla leadership e la gestione della scuola. TCF crede che presidi di qualità plasmino la cultura e l'ambiente scolastico, l'efficienza delle insegnanti, la preparazione degli studenti e il coinvolgimento di genitori e comunità.